Prilagoditev pokojnin

Pokojninska izravnava ureja porazdelitev pokojninskih pravic med zakoncema in partnerji v registrirani civilni družbi po razvezi.

Pokojninske pravice, ki jih je pridobil zakonec, se štejejo za skupno korist in oba imata enake deleže. Če zakonska zveza ne uspe, je torej polovica vseh pokojninskih pravic, pridobljenih v času, skupaj. Zakonec, ki je med zakonsko zvezo pridobil nobene ali le manj pokojninske pravice kot drugi, ima pravico do nadomestila.

Novi zakon od 1. septembra 2009

Izravnava pokojnin, uvedena v Zvezni republiki Nemčiji leta 1977, je bila v celoti reorganizirana z zakonom o strukturni reformi izravnave pokojnin od 01.09.2009.

Jedro reforme je "sistemska razdelitev pravic". To pomeni: Vse pravice do pokojnine so zdaj razdeljene v sistem, v katerem so nastale. To so lahko na primer pridobljene pravice tako v zakonskem pokojninskem zavarovanju kot v podjetjih ali zasebnih pokojninskih shemah. Tako razvezani zakonec lahko v prihodnosti pridobi lastne pokojninske pravice.

Deklarirani cilj strukturne reforme je bil tudi poenostavitev pokojnin in zato uporabnikom prijaznejša. Po prvih praktičnih izkušnjah pa je mogoče podvomiti, ali je bilo to uspešno.

Izkoristite priložnosti - zmanjšajte tveganja

Zakonca imajo zdaj več možnosti, da organizirajo svoje pokojnine s pogodbami strank. Ker zahteva po sodni odobritvi ni več potrebna, se svetovalni odvetniki soočajo tudi z večjim tveganjem odgovornosti. Nova uredba v bistvu zahteva bistveno večjo potrebo po nasvetu, da se optimalno izkoristi kreativni prosti čas in poiščejo ustrezne rešitve.

V praksi ni redkost ugotoviti, da stranke svojega odvetnika o priložnostih in tveganjih ne poznajo oz. Tu je vredno izkoristiti nasvete specializiranega pokojninskega svetovalca.

Za odvetnike je izenačitev pokojnin izredno odgovorno vprašanje: V primeru ločitve je izravnava pokojnin področje, na katerem odvetniki in sodišča, kažejo izkušnje, delajo največ napak.

Podjetja se zdaj soočajo tudi s številnimi izzivi. Med drugim so delodajalci dolžni izračunati del zakonskega obdobja - tj. Del pokojninskega načrta podjetja, ki je bil izdelan v obdobju zakonske zveze - v obliki zneska pokojnine ali kapitalske vrednosti. Hkrati je treba družinskemu sodišču predložiti predlog za določitev nadomestila.

Zagotavljanje informacij je postalo obširnejše in težje: Napake pri določanju pravic iz pokojninskih shem podjetja po novem zakonu ni več mogoče popraviti!

Novo izravnavanje pokojnin bo za delodajalce in ponudnike pokojnin v podjetju nedvomno povzročilo znatne stroške in administrativne stroške.

Izkoristite naše strokovno znanje

• Kot neodvisni svetovalci in strokovnjaki pripravljamo strokovna mnenja in izračune za zasebnike, podjetja, odvetnike in sodišča.
  Pravno varen izračun zakonskega deleža v zakonu in predlog za določitev nadomestila v skladu s členom 5 VersAusglG.
• Ravnanje z vsemi dopisniki z družinskim sodiščem, ponudniki pokojnin in protikandidatom.
• Splošna zastopanost pred družinskimi sodišči v postopkih sprememb v skladu s členom 51 VersAusglG in uveljavljanje pogodbene izravnave pokojnin.

Pogovorite se z nami - z veseljem vas bomo obvestili

Celotno pravno besedilo VersAusglG je na voljo na spletnem mestu http://www.VersAusglG.de/